close
تبلیغات در اینترنت

آگهی استخدامی شهرداریهای استان زنجان
<> شنبه 28 مهر 1397

آگهی استخدامی شهرداریهای استان زنجان
آگهی استخدامی شهرداریهای استان زنجان

 

بسمه تعالي

 

آگهي استخدام پيماني در شهرداريهاي تابعه استان زنجان

استانداري زنجان براي تامين نيروي انساني مورد نياز در شهرداريهاي تابعه استان از محل مجوز استخدامي شماره 220/92/18814  تاريخ 1393/11/14 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و مصوبه شماره 35030 تاريخ 1392/12/17 شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني شهرداري ها و دهياري هاي كشور و بر اساس نامه شماره 53396 مورخ 1393/12/03سازمان شهرداري ‌ها و دهياري هاي كشور، تعداد 12 نفر از افراد واجد شرايط ( بومي استان زنجان) را از طريق برگزاري آزمون توانمندي‌هاي تخصصي ، مصاحبه و گزينش به صورت پيماني به شرح زير استخدام مي‌نمايد.

 

جدول شماره يك – تعداد نيروي انساني مورد نياز در شهرداريهاي تابعه استان

 

رديف

محل جغرافيايي خدمت

 

تعداد

 

جنسيت

 

رشته شغلي

شرايط احراز

 

 

1

 

 

نيك پي

 

 

1

 

مرد

 

مسئول امور عمراني

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسي عمران(گرايش مهندسي و مديريت ساخت،گرايش سازه،گرايش سيستمهاي اطلاعات جغرافيايي،عمران)مديريت پرو‍ژه و ساخت،طراحي محيط

 

1

 

مرد - زن

 

متصدي امور دفتري ، بايگاني و امور دبيرخانه

دارا بودن گواهينامه پايان تحصيلات كامل متوسطه- دارا بودن گواهينامه فوق ديپلم در يكي از رشته هاي حسابداري(كليه گرايش ها)،كامپيوتر(كليه گرايش ها)،فناوري اطلاعات ،فناوري اطلاعات و ارتباطات،مديريت (كليه گرايش ها).

 

 

 

 

2

 

 

 

 

كرسف

 

 

1

 

 

مرد

 

 

مسئول خدمات شهري

دارابودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسي محيط زيست ( گرايش ارزيابي و آمايش سرزمين ، مهندسي طراحي محيط زيست )- محيط زيست ( گرايش برنامه ريزي ) – برنامه ريزي مديريت و آموزش محيط زيست- طراحي محيط زيست، مهندسي عمران گرايش محيط زيست ، مهندسي منابع طبيعي گرايش محيط زيست، مهندسي فضاي سبز ، مهندسي كشاورزي  ( گرايش باغباني ) ، معماري منظر

 

1

 

مرد - زن

 

متصدي امور دفتري ، بايگاني و امور دبيرخانه

دارا بودن گواهينامه پايان تحصيلات كامل متوسطه- دارا بودن گواهينامه فوق ديپلم در يكي از رشته هاي حسابداري(كليه گرايش ها)،كامپيوتر(كليه گرايش ها)،فناوري اطلاعات ،فناوري اطلاعات و ارتباطات،مديريت (كليه گرايش ها).

 

 

 

3

 

 

 

نوربهار

 

1

 

مرد-زن

 

مسئول امور مالي و درآمد

 

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در رشته تحصيلي حسابداري(كليه گرايش ها)

 

 

1

 

مرد

 

مسئول امور عمراني

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسي عمران(گرايش مهندسي و مديريت ساخت،گرايش سازه،گرايش سيستمهاي اطلاعات جغرافيايي،عمران)مديريت پرو‍ژه و ساخت،طراحي محيط

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

سهرورد

 

 

1

 

 

مرد

 

 

مسئول خدمات شهري

دارابودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسي محيط زيست ( گرايش ارزيابي و آمايش سرزمين ، مهندسي طراحي محيط زيست )- محيط زيست ( گرايش برنامه ريزي ) – برنامه ريزي مديريت و آموزش محيط زيست- طراحي محيط زيست، مهندسي عمران گرايش محيط زيست ، مهندسي منابع طبيعي گرايش محيط زيست، مهندسي فضاي سبز ، مهندسي كشاورزي ( گرايش باغباني )، معماري منظر

1

مرد- زن

كارشناس فناوري اطلاعات

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسي كامپيوتر ( كليه گرايشها )، مهندسي فناوري اطلاعات ، مهندسي صنايع ( كليه گرايشها )

 

  1

 

مرد - زن

 

كارشناس امور اداري

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت ( كليه گرايشها ) به جزء گرايش مديريت ورزش ، مهندسي صنايع ( كليه گرايشها )، اقتصاد ( كليه گرايشها)

 

 

 

5

 

 

 

ارمغانخانه

1

مرد - زن

مسئول امور مالي و درآمد

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در رشته تحصيلي حسابداري(كليه گرايش ها)

 

1

 

مرد - زن

 

كارشناس امور اداري

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت ( كليه گرايشها ) به جزء گرايش مديريت ورزش ، مهندسي صنايع ( كليه گرايشها )، اقتصاد ( كليه گرايشها)

1

 

مرد

 

مسئول امور عمراني

دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسي عمران(گرايش مهندسي و مديريت ساخت،گرايش سازه،گرايش سيستمهاي اطلاعات جغرافيايي،عمران)مديريت پرو‍ژه و ساخت،طراحي محيط

 

 

 

 

 

الف- شرايط عمومي داوطلبان استخدام:

 

1- داشتن حداكثر سي و پنج سال تمام در اولين روز ثبت نام.

 

2- داشتن تابعيت ايران.

 

3- دارا بودن كارت پايان خدمت يا كارت معافيت قانوني براي مردان.

 

4- عدم اعتياد به مواد مخدر و دخاني.

 

5- نداشتن سابقه محكوميت جزايي موثر.

 

6- نداشتن ممنوعيت استخدام در دستگاههاي اجرايي به موجب آراء مراجع قانوني.

 

7- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه در آن شغل استخدام مي‌شود .

 

8- دارا بودن مدرك تحصيلي مرتبط براي رشته هاي مربوطه طبق جدول فوق .

 

9-  اعتقاد به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران .

 

10- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.

 

تبصره  – شركت شهرداران و دهياران فعلي به شرط دارا بودن شرايط مربوط در آزمون استخدامي بلامانع است.

 

ب – شرايط اختصاصي استخدام:

 

1- داوطلبان نمي توانند از مستخدمين رسمي، ثابت و پيماني ساير دستگاه هاي اجرايي و بازنشسته يا بازخريد خدمت باشند.

 

2- پذيرفته‌شدگان نهايي موظفند حداكثر ظرف مدت 10 روزكاري پس از اعلام رسمي استانداري نسبت به ارائه مدارك لازم و تكميل پرونده و ارائه تعهد محضري براي هفت سال مبني بر عدم هرگونه انتقال و ماموريت به ساير شهرداري ها و سازمان هاي وابسته و نيز دستگاه‌هاي اجرايي ديگر اقدام نمايند. عدم مراجعه و ارائه مدارك لازم در مهلت مقرر به منزله انصراف وي از استخدام تلقي خواهد بود.

 

3- موارد زير به شرط ارائه تاييديه‌هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

 

الف – داوطلباني كه در جبهه‌هاي نبرد حق‌عليه باطل( از تاريخ  1359/6/31 لغليت 1367/5/29 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده‌اند، به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه‌هاي نبرد حق عليه باطل.

 

ب – اعضاي خانواده شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان ( همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان 5 سال.

 

ج – داوطلباني كه در طول جنگ تحميلي به اسارت دشمن بعثي و يا گروه‌هاي ضد انقلاب درآمده‌اند به ميزان مدت اسارت و حضور در جبهه.

 

د – داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در وزارتخانه، موسسات و شركت‌هاي دولتي، بانك‌ها و شركت هاي تحت پوشش آنها، شركت‌هاي بيمه دولتي، شهرداري‌ها، موسسات و شركت‌هاي تابعه و وابسته به آن موسسات و شركت‌هاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است و همچنين موسسات و شركت‌هاي ملي و مصادره شده و موسساتي كه به نحوي از بودجه و كمك دولت استفاده مي‌كنند، نهادهاي انقلاب اسلامي و شركت‌هاي تحت پوشش آنها از تاريخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته‌اند، به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها.لازم به ذكر است سابقه خدمتي افراديكه در شركتهاي طرف قرارداد با شهرداري ها قرار دارند، مشمول اين بند نمي‌باشد، به استثناء كاركناني كه بطور تمام وقت با پرداخت حق بيمه در شركت‌هاي طرف قرارداد با شهرداري كه تا قبل از ابتداي سال 1390 در شهرداريها اشتغال داشته‌اند.

 

تبصره- طول مدت خدمت نظام وظيفه داوطلبان به حداكثر سن مقرر در ماده 2 اين دستورالعمل اضافه نخواهد شد.

 

ه – داوطلب بومي: به داوطلبي گفته مي‌شود كه حداقل داراي يكي از ويژگي‌هاي زير باشد:

 

شهر محل صدور شناسنامه داوطلب يا همسر وي با شهر مورد تقاضا براي استخدام يكسان باشد.

 

داوطلب حداقل چهار(4) سال از سنوات تحصيلي ( ابتدايي، راهنمايي، دبيرستان و يا دانشگاه ) را به صورت متوالي يا متناوب در شهر محل مورد تقاضا براي استخدام طي كرده باشد.

 

همسر و فرزندان كارمندان رسمي و پيماني دولت و يا نيروهاي مسلح ( اعم از شاغل و يا بازنشسته) كه شهر محل خدمت فعلي يا بازنشستگي آنان با شهر محل مورد تقاضا براي استخدام يكسان باشد.

 

داوطلب يا پدر، مادر و همسر وي، حداقل چهار(4) سال سابقه پرداخت حق بيمه در شهر محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشند. پرداخت حق بيمه به مدت تعيين شده صرفاً توسط يكي از موارد مذكور قابل احتساب است.

 

تبصره 1– مبناي استان و شهرستان براي تعيين بومي بودن، تقسيمات كشوري در زمان ثبت‌نام مي‌باشد.

 

تبصره 2 – در صورتيكه شهرداري متقاضي استخدام، در شهرستان يا استاني  قرار داشته باشد كه شهر داوطلب در آن شهرستان و يا استان واقع باشد، داوطلب به ترتيب مشمول مزاياي داوطلبين بومي شهرستان و استان خواهد بود.

 

ج- ثبت نام و مدارك مورد نياز

 

1- داوطلبان مي توانند تنها در يك رشته شغلي و در شهرهاي مختلف يك استان به ترتيب اولويتي كه در هنگام ثبت‌نام اعلام مي نمايند حداكثر تا سه گزينه محل جغرافيايي مورد تقاضا را انتخاب و از طريق سايت استانداري و بصورت اينترنتي ثبت‌نام كنند.

 

2- شروع ثبت‌نام از ساعت1:00 بامداد روزسه شنبه تاريخ 1394/02/15  لغايت روز پنجشنبه مورخ 1394/02/24 به مدت 10روز مي باشد.

 

3- داوطلبان استخدام مي‌بايست عكس پرسنلي 4*3 خود را با عرض 150 و ارتفاع 200 پيكسل و با فرمت jpg و حداكثر 200 كيلو بايت در رايانه اسكن نموده و آنرا در قسمت مربوط در سايت وارد نمايند.

 

4- واريز وجه به مبلغ 350000 ريال از طريق درگاه الكترونيكي مشخص شده در سايت ثبت نام  به عنوان حق شركت در آزمون استخدامي داوطلبان استخدام ( ايثارگران از پرداخت 50% مبلغ مذكور و فرزندان شاهد از واريز وجه مذكور معاف مي باشند ). پس از بررسي مجدد صحت اطلاعات درج شده و تائيد مراتب توسط سايت لازم است داوطلبان شماره رهگيري خود را براي پيگيري مراحل بعدي آزمون و دريافت كارت ورود به جلسه اخذ و نزد خود نگهداري نمايند.

 

5- كارت ورود به جلسه آزمون استخدام از مورخ 1394/03/01 لغايت 1394/03/07 از طريق وب سايت استانداري زنجان به داوطلبان ارائه خواهد شد.

 

6- زمان برگزاري آزمون تخصصي كتبي روزجمعه 1394/03/08 ساعت 08:30 صبح مي باشد و محل برگزاري آزمون بر روي كارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد .

 

7- مدارك مورد نياز جهت اسكن در سايت ثبت نام به شرح زير مي‌باشد:

 

تكميل فرم درخواست شغل .

 

تصوير آخرين مدرك تحصيلي.

 

تصوير صفحه اول شناسنامه( در صورت داشتن توضيحات كليه صفحات).

 

تصوير كارت ملي( پشت و روي كارت).

 

تصوير كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا كارت معافيت قانوني.

 

مستندات ايثارگري و سوابق پرداخت بيمه در شهرداري‌ها، سازمانهاي وابسته و دهياري‌ها.

 

مستندات استفاده از سهميه معلولين.

 

د – مواد آزمون تخصصي

 

آزمون تخصصي در هر رشته شغلي به صورت چهارگزينه‌اي و به تعداد 120 سؤال شامل 90 سؤال به صورت كاربردي و تخصصي در حوزه رشته شغلي مربوط و 30 سؤال براي سنجش هوش، دقت و استعداد يادگيري با احتساب نمره منفي طراحي ( سقف امتياز آزمون تخصصي 100 مي باشد و به ازاي هر سه پاسخ غلط يك نمره منفي در نظر گرفته ميشود) .

 

ه – اعلام نتايج آزمون تخصصي كتبي

 

اسامي داوطلبان پذيرفته شده براي شركت در مصاحبه در سايت رسمي استانداري بعد از برگزاري آزمون  اعلام خواهد شد.

 

و – تذكرات

 

1- پنج درصد(5%) سهميه استخدامي به ايثارگران و خانواده‌هاي آنان شامل رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان، آزادگان كمتر از يكسال اسارت و همسر و فرزندان آنان، جانبازان و همسر و فرزندان آنان و خواهران و برادران شهداء اختصاص دارد. انتخاب ايثارگران در حد سهميه تعيين شده(5%) به ترتيب امتياز كسب شده از بين ايثارگران واجد شرايط كه حد نصاب لازم در آزمون تخصصي و موفقيت در مصاحبه را كسب نموده باشند و مراحل مربوط را با موفقيت طي نموده باشند انجام خواهد شد.

 

2- معلولين عادي به شرط كسب حد نصاب امتياز لازم و دارابودن شرايط مندرج در آگهي به ترتيب نمره مكتسبه از 3 % سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود.

 

3- داوطلبان شاغل در شهرداري‌ها، مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بيمه در شهرداري تا 120 روز قبل از تاريخ برگزاري آزمون تخصصي و كتبي از اولويت استخدام برخوردارند.

 

4- دهياران، شهرداران، فرزندان كاركنان فوت شده حين خدمت در شهرداري يا سازمان‌هاي وابسته، يا فرزندان كاركنان از كار افتاده كلي دائم حين خدمت در شهرداري يا سازمان‌هاي وابسته، افراد بومي شهر، شهرستان و استان شهر متقاضي استخدام از اولويت استخدام برخوردارند.

 

5- كسب حداقل 60 درصد ميانگين امتياز سه نفر بالاترين امتياز آزمون در هر شغل ، قبل از اعمال ضرايب مربوط به امتياز اولويتها در نظر گرفته شده در آزمون تخصصي مي باشد.

 

6- امتياز آزمون تخصصي كاركنان شاغل(در شركت هاي طرف قرارداد شهرداري تا قبل از ابتداي سال 1390 و قراردادي) در واحدها يا سازمانهاي آتش نشاني شهرداري شهر متقاضي استخدام يا سربازان وظيفه كه دوران خدمت سربازي خود را به صورت كامل (بدون دريافت معافيت و كسر خدمت) و منع انضباطي به صورت امريه در شهرداري گذرانده اند به ازاي هر سال سابقه خدمت 3درصد تا سقف 25 درصد و براي كاركنان شاغل (در شركت هاي طرف قرارداد شهرداري تا قبل از ابتداي سال 1390 و قراردادي) در يكي از شهرداري هاي شهرستان همان شهر به ازاي هر سال سابقه خدمت 2/5 درصد تا سقف 20 درصد و براي كاركنان شاغل (در شركت هاي طرف قرارداد شهرداري تا قبل از ابتداي سال 1390 و قراردادي) در يكي از شهرداري هاي استان همان شهر به ازاي هر سال سابقه خدمت 2 درصد تا سقف 18 درصد ضرب شده و مبناي محاسبه امتياز آزمون تخصصي قرار مي گيرد. اعمال امتياز مربوطه براي كاركنان داراي قرارداد مستقيم با شهرداري مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بيمه در شهرداريها تا 120 روز قبل از تاريخ برگزاري آزمون تخصصي و كتبي مي باشد.

 

7- امتياز آزمون تخصصي داوطلبان بومي شهر متقاضي استخدام در 1/15 و داوطلبان بومي شهرستان شهر متقاضي استخدام در 1/1 ضرب شده و مبناي امتياز آزمون تخصصي قرار مي گيرد.

 

8- امتياز آزمون تخصصي دهياران در يكي از دهياري هاي استان شهر متقاضي استخدام به ازاي هرسال سابقه خدمت با تاييد بخشدار ذيربط 3 درصد تا سقف 20 درصد ضرب شده و مبناي محاسبه امتياز نهايي آزمون تخصصي قرار مي گيرد.

 

9- امتياز آزمون تخصصي شهرداران كه در يكي از شهرهاي استان شهر متقاضي استخدام شهردار بوده اند به ازاي هر سال سابقه خدمت با تاييد استانداري ذيربط 3 درصد تا سقف 25 درصد ضرب شده و مبناي محاسبه امتياز نهايي آزمون تخصصي قرار مي گيرد.

 

10- امتياز آزمون تخصصي فرزندان كاركنان فوت شده حين خدمت در شهرداري و يا از كار افتاده كلي دائم حين خدمت در شهرداري در 1/2 ضرب شده و مبناي محاسبه امتياز نهايي آزمون تخصصي قرار مي گيرد.

 

11- در صورتي كه داوطلبان مشمول بيش از يك امتياز از مزاياي پيش بيني شده باشند ، صرفاً بالاترين امتياز براي آنها مبناي محاسبه قرار خواهد گرفت.

 

12- نمره نهايي هر داوطلب بر اساس امتياز آزمون تخصصي با «ضريب 2» و امتياز مصاحبه با «ضريب 1 » محاسبه  و داوطلبان بر اساس نمرات فضلي و در سقف تعداد مجوز در هر عنوان شغلي و هر شهرداري براي طي مراحل گزينش معرفي مي شوند.

 

13- در صورت مساوي بودن امتياز كسب شده داوطلبان، اولويت معرفي به گزينش به ترتيب با شاغلين قراردادي و بومي شهرداري، شهرستان و استان مي‌باشد.

 

14- داوطلبان مي‌توانند حداكثر ظرف مدت دو هفته پس از اعلام نتايج، اعتراض خود را به استانداري براي بررسي و اعلام نظر ارائه نمايند. پس از مدت مذكور به اعتراض داوطلبان ترتيب اثر داده نخواهد شد.

 

15- چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده يا فاقد شرايط مندرج در آگهي باشد، از انجام مراحل بعدي محروم خواهد شد و مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال مدارك به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود در اين صورت خسارات و هزينه تحميل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد.

 

16- به مدارك ارسالي توسط دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي پايين‌تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنين مدارك در رشته‌هاي غيرمرتبط و معادل( به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاه‌ها و موسسه‌هاي آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شده‌اند و گواهي مبني بر ادامه تحصيل در مقطع بالاتر با ارزش علمي دارند) ترتيب اثر داده نخواهد شد.

 

17- انتخاب نهايي پذيرفته شدگان آزمون پس از موفقيت در كليه مراحل آزمون تخصصي، مصاحبه و گزينش صورت خواهد گرفت.

 

تعداد بازديد : 894
  • پنجشنبه 17 ارديبهشت 1394 ساعت: 11:4
بخش نظرات

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی